October 17th, 2020

Something is rotten in the state of ЭР-Телеком Холдинг! Где деньги?

Классическая фраза Шекспира - "Something is rotten in the state of Denmark!", только в переложении на ЭР-Телеком Холдинг в Санкт-Петербурге. Прислали ссылки на два хозяйственных спора между бывшими сотрудникам ВестКолл - ЭР-Телеком  и самим АО «ЭР-Телеком Холдинг». Я знаком с одним их участников судебных разбирательств. Пообщался. Давайте разбираться, что происходит.





Для начала. В ВестКолл премия менеджеру начислялась частями по результатам: за подключение дома, за подключенных абонентов, в приведенных домах, и еще там с несколькими деталями. Сотрудник уже отработал с застройщиком, а премия еще на паузе: пока дом построят, пока ВестКолл канализацию построит и подключит к сети, пока жильцы заселятся. В это время премия начисляется по этапам, а потом капает еще где-то полгода-год, за подключенных абонентов.



Рассказывает Александр Нижегородцев:

При реорганизации ЭРТХ заключил с нами допсоглашения, в которых зафиксировал результаты работ, список домов по которым мы отработали и передали в подключение. и формулу расчета премии за них. Было написано, что работы выполнены, обязательства по премии ЭРТХ принимает. Другого способа подтвердить эти обязательства компания не предлагала. Формула и тарифы - копия из действовавшей тогда системе премирования в ВестКолле. Эти условия у меня выполнялись 3-4е месяца. В итоге, по срокам, долги остались за объекты, которые согласовали с 2016-го до мая 2018-го. Часть домов уже заселена и ЭР-Телеком подключает абонентов, часть домов еще строится с разной степенью готовности. По адресам, которые мы привели после реорганизации, спора нет.

С мая 2018 мы объясняли, переписывались, считали, слушали обещания Георгия Харченко (тогдашний директор филиала) и Рады Рогожниковой (директор по управлению персоналом Макрорегион Северо-Запад в ЭР-Телеком Холдинг) найти решение. Для них это не стандартная история, не холдинговская, и, якобы, кто-то что-то «не согласовывал». Однако, Андрей Кузяев (президент и генеральный директор ЭР-Телеком) заявлял, что все обязательства перед работниками ВестКолл по длительным проектам ЭР-Телеком выполнит и поручал разобраться. Но, видимо, в филиале все спустили на тормозах и отчитались наверх об экономии. Год мы разговоры разговаривали, отвечали на вопросы, проходили проверки, получали предложения сохранить работу и забыть о премии.

ЭР-Телеком платить премию так и не стал ни мне ни другим сотрудникам и переговоры вести отказался. В декабре 2019 мы написали досудебные претензии вместе с Зайцевой, на что получили официальные отказы и пошли в суд.

На предварительных слушаниях ЭРТХ возражает. Говорит, что договоры с УК не те, и доказательств, что работа выполнена, нет. И что положения допа к трудовому договору с этими условиями не в интересах компании и в общем-то - это была ошибка. Трудовой договор - это не нормативный акт и нормативный акт - это не договор. А если компания заплатит премию, это будет еще и дискриминация по отношению к работающим сотрудникам. Да и вообще, посчитать премию по этой формуле они теперь не могут.

По делу Веры Зайцевой суть такая же, только она еще числится в ЭРТХ - она была менеджером проектов, специализировалась на новостройках, очень результативная девушка. Знаю, что в декабре 2019, перед тем, как отпуск по уходу за ребенком у неё закончился, она поехала пообщаться: что да как. Директор HR Рада Рогожникова и юрист Н.В. Угринова предложили ей уволиться, и, конечно, без премии за работы по новостройкам. Она решила не увольняться, а пойти в суд за деньгами. Так и осталась числиться в ЭРТХ на 0,1 ставки, с окладом 3000 и тремя детьми. По статье её пока не увольняют, но не предоставив рабочего места, собирают акты о неявке.

Такая дурацкая история.


Мне удалось связаться и с Верой Зайцевой. Она скинула мне на почту своё обращение в прокуратуру:



И ответ от трудовой инспекции:



Позиция Веры тут такая: Главное, что они должны заплатить, а они-то говорят, что не должны, понимаете?
А сколько - решит суд.


Есть список адресов и предполагаемых премий за них. И ещё несколько документов по этим делам.

Судебные заседания пройдут в конце этого месяца. Послежу.